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TTT讲师课程

张见明 张见明《微电影级——短视频微课设计拍摄和制作》工作坊
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【课程介绍】 企业建立了M-learning平台，却缺少贴近本企业自己真实场景而设计的培训课程，而内部讲师还局限于用PPT来开发课件，除了枯燥的PPT，就是更枯燥
莫家林 职业培训师特训营
培训师培训TTT主持人培训管理演讲口才
随着团队市场业绩的快速上升，人员的倍增相信是每个团队的高层喜闻乐见的，可是更多的尴尬也接踵而来，人才的断层，文化、教育或市场开发的断层，都是团队作战正面临的挑战。
吕艳宽 【TTT系列】课程设计与开发工作坊
TTT培训师培训课程开发课程设计
标准课程时长：2-3天【6H/天】 培训班容量：25-35人 培训形式：实战开发、讲解授课、视频教学、活动体验、现场测评、互动提问、小组讨论与分享等 01课程设计
吕艳宽 【TTT系列】课程演绎训练工作坊
TTT培训师培训课程演绎授课技巧
标准课程时长：2-3天【6H/天】 培训班容量：25-35人 培训形式：模拟授课与点评、讲解授课、视频教学、活动体验、现场测评、互动提问、小组讨论与分享等 01表
吕艳宽 【TTT系列】微课开发与制作工作坊
TTT培训师培训微课开发
标准课程时长：2-3天【6H/天】 培训班容量：25-35人 培训形式：实战开发、讲解授课、视频教学、活动体验、现场测评、互动提问、小组讨论与分享等 01微课的“
吕艳宽 【TTT系列】培训师的培训认知与定位
TTT培训师培训
标准课程时长：1天【6H】 培训班容量：25-35人 培训形式：讲解授课、视频教学、活动体验、现场测评、互动提问、小组讨论与分享等 01培训的现场力：培训现场的一
黄桓 移动互联时代的企业直播运营与团队管理
直播新媒体互联网TTT新零售
前言： l 移动互联网——新经济基础设施 一、企业新媒体系统的构建与定位策略 l 移动互联时代的消费关系 l 新零售和新媒体如何双轮驱动企业营销 l 新媒体运营的
刘影 《精心设计  精彩演绎--TTT呈现技巧》
TTT呈现技巧
精心设计 精彩演绎 ----TTT呈现与演绎技术提升 【课程背景】： 在企业中，管理干部和优秀的员工往往会成为兼职的内部培训师，因为企业希望能把他们好的理念和经验
袁敏茜 袁茹锦：化书成课——让你快速开发出一门课
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一、课程背景 拥有一支优秀的内训师团队，能够帮助企业提高培训效率，降低培训成本，促进学习效果的转化。因此，内训师可以说是各个企业隐藏的宝藏。但是，内训师在成长过程
钮东涛 5《课程开发与精彩呈现》
TTT培训师培训培训管理心态培训中层管理
【培训目标】 能对比知识转移三大学派的优缺点 了解成年人学习的五个的特点并灵活运用 能列出四类课前准备的内容和注意事项 能写出三大课程逻辑的使用方法 掌握课件开发
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